Top 4 calități pe care să le dezvolți ca student, pentru a deveni leader de succes 

Construirea unei cariere de succes are, din multe puncte de vedere, aceleași etape ca orice proiect personal sau profesional, indiferent de amploare. Este importantă, în primul rând, stabilirea clară a obiectivelor, planificarea și implementarea eficientă pentru a ajunge exact acolo unde îți dorești.

Există, de asemenea, și contexte care te vor ajuta în drumul spre succes, însă este nevoie de multă muncă pentru a deveni un adevărat leader. Businessurile moderne reprezintă o schimbare de paradigmă, o modalitate complet diferită de a te raporta la ceea ce înseamnă un manager eficient și de succes. Pentru a te menține în top și pentru a avea angajați loiali și productivi, este nevoie să fii un leader deschis către inovație, care știe să își motiveze echipa. Iată câteva strategii pe care le poți urma încă din studenție pentru a deveni un leader de succes în cariera profesională. 

Deschidere la inovație 

Experiența din viața de student își pune amprenta semnificativ asupra modului în care vei evolua în carieră și în viața profesională. Există în prezent variante de a te bucura de o experiență complet nouă într-un campus universitar modern, la standarde similare cu cele ale căminelor din vestul Europei.

În România există un astfel de exemplu, West Gate Studios, dezvoltat de Liviu Tudor, fondatorul Genesis Property, care oferă studenților un spațiu cu toate facilitățile necesare vieții de student. Acesta este un campus cu camere moderne, care oferă acces către universitățile din centrul orașului, o locuință confortabilă și siguranță. În plus, ca student, te poți implica în managementul campusului, poți deveni asistent rezidențial sau chiar să obții un internship la una dintre companiile multinaționale ce își au sediul în apropierea căminului.  

Învață să fii atent la nevoile oamenilor 

Un leader eficient și respectat este cel care se concentrează asupra nevoilor angajaților și găsește formula perfectă de a echilibra ceea ce le oferă acestora cu rezultatele pe care le așteaptă din partea echipei pe care o coordonează.

Angajații moderni și valoroși sunt cei care performează într-o companie în care nevoile le sunt respectate și în care sunt apreciați pentru activitatea lor. De asemenea, un leader este conștient de faptul că trebuie să ofere angajaților un mediu de lucru modern, inovator, sigur și confortabil.

Un mediu de lucru inovator înseamnă îmbunătățirea standardelor vieții profesionale din toate punctele de vedere. În acest context, YUNITY Park este un exemplu de parc de business care are la bază inovația și grija față de starea de bine a angajaților. Acest campus inovator își propune să aducă natura mai aproape de angajații care doresc un mediu de lucru diferit. De asemenea, YUNITY Park va pune la dispoziție spații pentru evenimente și pentru lucrul în aer liber. 

Combină calitățile de manager cu cele de leader 

Modul în care compania și echipa de management tratează angajații este esențial pentru valorile și identitatea pe care aceasta dorește să o promoveze. Angajații își doresc mai mult decât un loc de muncă stabil și un salariu confortabil. Aceștia vor să se simtă apreciați, că aduc valoare și că participă la succesul organizației.

Companiile și managerii pun din ce în ce mai mult accentul pe modul în care pot oferi angajaților un mediu de lucru în care se simt respectați și un leadership care coordonează și organizează echipele în mod eficient, punând accent pe resursa umană. Nu este ușor să găsești acel echilibru perfect între a fi un manager eficient și un leader inspirațional, însă este important să fii atent nu doar la cifre, ci și la nevoile angajaților. Angajații sunt cei care contribuie decisiv la succesul unei companii, iar un leader eficient este cel care știe să-și inspire echipa să ajungă în top.

Acordă atenție educației financiare 

Este important să începi educația financiară cât mai curând, aceasta fiind o noțiune importantă pentru a-ți planifica cu atenție viața de zi cu zi și viitorul și pentru a deveni un leader de succes.

Este bine de știut că educația financiară nu înseamnă doar informarea cu privire la instrumentele financiare pe care le poți accesa, ci și la planificarea atentă a resurselor și a unui buget personal, la dezvoltarea unui plan de economii și strategii pentru a-ți atinge obiectivele. Toate aceste lucruri sunt de durată și este nevoie de timp pentru a intra în rutina zilnică. În timp, însă, acestea vor deveni o obișnuință și te vor ajuta să acumulezi suficiente cunoștințe pentru a putea gestiona eficient resursele. Pe viitor, îți vor fi folositoare pentru a deveni un leader de succes, care știe să-și conducă echipa și să fie eficient din punct de vedere financiar.

La baza unei cariere de succes stau mulți ani de muncă și acumularea de experiență de care ai nevoie pentru atingerea obiectivele propuse. Cele mai importante ingrediente pentru a deveni un adevărat leader sunt stabilirea de obiective clare, motivația și un plan bine pus la punct.  

Sursa foto: Shutterstock